Area Retail Manager 区域零售经理-成都

主要职责：
负责管理本区域销售的总体运营情况，包括业绩管理、人员管理。根据负责的区域，通过日常管理达到销售指标的完成和超越，同时发展销售机会点，柜台日常销售管理以及商场谈判等。

• 确保所管辖区域的员工为客户提供的持久、优质的服务与La Prairie的奢华感动服务标准保持一致。

• 神秘访客成绩达到90分。

• 完成AOB， AOP目标，有效维护老客和发展新客及新客二回。

• 管理公司派样及回访维护和商场的良好合作关系并维护品牌形象，熟悉品牌产品知识及卖点。

• 分解月销售目标，制定销售计划，确保销售各环节顺利运营以达到零售目标和进货目标的完成和超越。

• 确保柜台按照公司SOP执行销售指令，确保公司新上市及重点产品的销售达成。

• 维护和商场的良好合作关系并维护品牌形象，和商场协调沟通更佳的位置，资源等，并确保商场活动的顺利进行。

• 熟悉品牌产品知识及卖点。

• 整理和收集行业信息，市场趋势按照公司要求及时准确的提交给销售主管或者相应部门，可以根据数据报告及观察，发现店铺生意机会点，并积极主动提建议给上级主管。

• 带领大柜长管理相关区域销售达成以及其他相应事务，管理团队，共同达成销售目标，提高BA的日常生产率。

 
任职要求：

• 5-7年零售行业经验，在行业中有良好的销售管理记录，至少两年化妆品行业销售主管或经理资历，高端护肤品牌经验更佳。

• 大学学历或者以上。

• 良好的中文沟通能力。

• 基本的电脑操作能力，如果有SAP应用经验者更佳。

• 良好的沟通技巧和解决问题的能力。

• 自我和团队激励，结果导向，热情迎接挑战目标。

• 独立主动,并能灵活适应不同的环境变化。